線上有聲主日信息 ↓ 以下點擊 ↓ 【希伯來書 4 : 10-11 】 因為那進入安息的,乃是歇了自己的工,正如神歇了他的工一樣。所以,我們務必竭力進入那安息,免得有人學那不信從的樣子跌倒了。 安息是神給的一個祝福,是讓人不要落入過猶不及的陷阱中,讓人生活平衡的生活模式。 一、一個無形的枷鎖有一個名詞是近代才衍生出來的,過去不太被世人重視,這個名詞就是「過勞」,這是因為有越來越多的人因為過勞而死。勞動就像是一個無形的枷鎖綁在人的身上,讓人的生活深深受到挾制。 從小我們就會聽到要加油,但是我們卻沒有像車子一樣真的有油可加,加油很像是一個話術而已。或者是我們聽到要努力,努力就會有收穫,所以就衍生出許多努力工作的人,但是這些努力卻帶給人死亡的威脅,為何會這樣呢? 若是我們硬要找一個理由,那就是在創世記提到的,因為亞當夏娃的犯罪給人帶來一個咒詛,汗流滿面才得餬口的咒詛,所以只要有頭腦的人就會努力努力再努力。 當然,我們努力、認真、負責都沒有什麼不好,聖經也教導我們要勤奮,不要懶惰。 那為什麼勤勞卻變成一種無形的枷鎖? 這一切都基於一個不滿足的心態,當年以色列人在曠野的時候,神為他們所天上降下一種食物叫做嗎哪,每天都會降下來,在清晨的時候要趕快去撿拾,不然到了中午嗎哪會化掉不見,所以以色列人會辛勤去撿拾,當時 神吩咐了每人只要拾取個人可以食用適當的量就好,但是就是有人多撿了,然後想要多留一些,不料這些多留的,到了隔天一定會發酸發臭了。 而在食用鵪鶉的事情上,以色列人也是這樣,瘋狂的捕抓,吃到肉都從牙縫擠出來了,可見他們的貪婪。 現在也有這樣的情形,許多吃到飽的餐廳一家一家的開,就是抓準人這一種吃的慾望,所以用吃到飽這種方式來刺激人消費,許多人去都是瘋狂地吃,吃到撐了,有的還吃到吐了還不願停止,事實上有許多腸胃的問題就是吃太多造成的。 人在工作也是這樣,有的出於自願,有的出於被迫,一工作起來就廢寢忘食,為了多賺錢就拚命加班,以加班為生活常態。 也因為如此,現代人最大的毛病就是忙碌病,許多的藉口都是忙碌,人在忙碌中也變得盲目,這樣的盲目不知不覺破壞了人的生命,破壞了人的心靈,而人卻仍然停不下來。 【以賽亞書 30 : 15-17 】 主耶和華─以色列的聖者曾如此說:你們得救在乎歸回安息;你們得力在乎平靜安穩;你們竟自不肯。你們卻說:不然,我們要騎馬奔走。所以你們必然奔走;又說:我們要騎飛快的牲口。所以追趕你們的,也必飛快。一人叱喝,必令千人逃跑;五人叱喝,你們都必逃跑;以致剩下的,好像山頂的旗杆,岡上的大旗。 15節的是提到人得力的方式,16-17節是提到人對前面的生活相反的態度,這裡真是講到人的光景,騎馬奔走形容人的忙碌,但是那些我們所害怕的卻也飛快,以至於人反而乏力軟弱,孤立無援。 過猶不及都是會危害我們生命健康的。 二、不信服與不順從【出埃及記 20 : 8-11 】 當記念安息日,守為聖日。六日要勞碌做你一切的工,但第七日是向耶和華─你神當守的安息日。這一日你和你的兒女、僕婢、牲畜,並你城裡寄居的客旅,無論何工都不可做;因為六日之內,耶和華造天、地、海,和其中的萬物,第七日便安息,所以耶和華賜福與安息日,定為聖日。 安息是 神特意要賜給人的,因為 神知道適當的休息是好的,如同 神給人的示範,起初創造之時, 神用了六日創造一切,第七日 神歇了一切的工,在第七日停工了, 神不需要在第七日在主動介入做任何的工作,或者說 神也不添加新的工作,而是讓萬物都休息了,事實上 神也未土地設定了安息年,要求以色列人每六年耕種,第七年不准耕種土地,讓土地休息一年,這是 神創造設下的定律。 神是個好老闆,認定要休息就是要休息,祂不是要員工一直加班,為他賺錢的那種慣老闆,因為 神就是愛, 神的創造是以愛為出發點,他讓人工作,有勞動對人是好的,讓人有成就感,讓人感到有價值,祂不要人陷入過勞的情況,然而從歷史我們看見,連直接領受 神命令的希伯來人都違背這項命令,這在 神看來是不信服也不順從,以色列召禍有一個大原因在這裡。 在聖經這裡這樣說明: 【希伯來書 4 : 10-11 】 因為那進入安息的,乃是歇了自己的工,正如神歇了他的工一樣。所以,我們務必竭力進入那安息,免得有人學那不信從的樣子跌倒了。 不相信 神創造的定律,想要照著人自己的想法去生活,最後必定自討苦吃,俗話說出來混的總是要還的。 以色列人不聽 神的話整整490年,都沒有讓土地守安息,所以他們被擄無法耕種,上帝告訴他們要被擄70年才得歸回,強制土地無人耕種荒廢了70年,土地毫無建樹、荒廢,真正休息了,這是 神還給土地的假期,以色列的土地被苦毒了490年。 換另外一個角度看,也是以色列不聽從 神的命令, 神給以色列人土地這個員工,交代了每六年工作,第七年要給他放假一年,但以色列這個管理者沒有這樣做,反而苦待了土地490年,最終土地把以色列給FIRE了,聖經上的描述是把以色列人吐出去,是趕出去,不讓以色列人住了。以色列人違背 神給的管理手冊,當然就要了解違反管理原則必會受到懲罰。因此以色列人後來重視安息日到一個地步,設下了許多在安息日不可做的事,例如拿棉被走都不行。 現在以色列人在安息日是不准開火的,不准進行烹飪的,不可以從事太過勞動的家事整理的,為何? 因為家庭主婦也是要休息的。 沒有安息對人有哪些影響? 例子:一個為了沒有襪子穿而抓狂男人的故事。 沒有把握安息的原則是對上帝的不信從與不順從,是違反上帝的管理原則,所以遭受的苦難必隨著而來。 三、憑信心得享安息親愛的家人要做個聰明人,要憑信心得享安息,要如何享安息。
有一位羅伯特牧師,他工作十分的勤奮,幾乎每天都在教會,教會也有很棒的增長。 有一天他的長老團隊對他說:「羅伯特牧師,我們在禱告中,神給我們領受一個訊息是關乎你的。」 羅伯特牧師當然表現得十分恭敬的回答說:「是甚麼啟示呢?我洗耳恭聽。」 長老就說:「神告訴我們你不守安息,你都在工作違反了祂的吩咐,所以我們決定放你一個月的有薪假,這一個月不准你碰任何事工,做任何工作,也不准你來這個教會,這個月你的任務就是休假。」 羅伯特牧師很驚訝地說:「這太瘋狂了吧!不是我不想休假,你們知道教會的事情有多繁重,會友常常需要我的諮詢,我如何休假?」 長老說:「我們也知道,但是這是我們共同的領受,我們深切的覺得我們要順服神,所以你休假去吧! 沒有辯駁的機會,這一個月,我們會幫你看好教會的,你放心去吧!」羅伯特牧師只好順從長老團的決定回家開始休假。 剛開始羅伯特牧師非常難熬,總是忍不住想要回教會上班,每天都想到哪一件事情還沒處理好,想起哪一個會友可能需要探訪,但他打電話回教會,想要了解他擔心的事工狀況,同工就會告訴他:「羅伯特牧師您放心好好休假,已經有某某長老幫您代勞了,祝您休假愉快,再見。」然後掛電話。 如果打去他所擔心的會友那關心,得到的答案會是:「羅伯特牧師謝謝您的關心,不過某某長老已經來關心過了,長老有特別交代您在休假,請不要打擾您,祝您休假愉快,再見。」就這樣羅伯特牧師在嘗試了幾天後就放棄了,真的好好安排自己的假期時光,去釣釣魚、爬爬山、看看聖經、在家禱告,去其他教會參加主日崇拜和家人更多的談話,漸漸的把事工的事情放下了,事實上他休了一個月後感覺還是有倦怠感,所以又多請了一個月的假,長老們也同意了。 一直到休假到第53天早晨,他早上起來突然感覺自己容光煥發、精神抖擻、充滿活力,那一天他銷假回去上班了,長老群也同意了。羅伯特牧師發現這次他回去服事感覺和以往完全不同,他的腦袋清晰多了,也感覺更能敏銳於 神的聲音,確認 神的引導,很多事工發展更加順暢了。 羅伯特牧師好好想了休假這個事,他發現為什麼是第53天突然改變的,因為過去一年他沒有真正的休假,沒有真正的安息過,他欠上帝52個安息日,所以 神透過長老群強制他歸還52個安息日。 親愛的家人感覺疲累,感覺沒有活力,感覺有重擔壓肩頭,感覺憂鬱,感覺開心不起來,您真的要想一下是否欠下安息的債,在安息日沒有好好安息還安排了許多的活動,心沒有在 神那裏真正休息呢? 現在的安息日不再只是過去固定的禮拜六,照著您可以好好休息的日子參加聚會,會後要好好休息,別欠安息的債,您將發現,安息使您重新得力。 |
作者林志仁 牧師 & 蔡鳳梅 師母 類別 |