安息

線上有聲主日信息
↓ 以下點擊 ↓

【希伯來書 4 : 10-11 】
因為那進入安息的，乃是歇了自己的工，正如神歇了他的工一樣。所以，我們務必竭力進入那安息，免得有人學那不信從的樣子跌倒了。

安息是神給的一個祝福，是讓人不要落入過猶不及的陷阱中，讓人生活平衡的生活模式。

一、一個無形的枷鎖

有一個名詞是近代才衍生出來的，過去不太被世人重視，這個名詞就是「過勞」，這是因為有越來越多的人因為過勞而死。勞動就像是一個無形的枷鎖綁在人的身上，讓人的生活深深受到挾制。

從小我們就會聽到要加油，但是我們卻沒有像車子一樣真的有油可加，加油很像是一個話術而已。或者是我們聽到要努力，努力就會有收穫，所以就衍生出許多努力工作的人，但是這些努力卻帶給人死亡的威脅，為何會這樣呢？

若是我們硬要找一個理由，那就是在創世記提到的，因為亞當夏娃的犯罪給人帶來一個咒詛，汗流滿面才得餬口的咒詛，所以只要有頭腦的人就會努力努力再努力。

當然，我們努力、認真、負責都沒有什麼不好，聖經也教導我們要勤奮，不要懶惰。

那為什麼勤勞卻變成一種無形的枷鎖？

這一切都基於一個不滿足的心態，當年以色列人在曠野的時候，神為他們所天上降下一種食物叫做嗎哪，每天都會降下來，在清晨的時候要趕快去撿拾，不然到了中午嗎哪會化掉不見，所以以色列人會辛勤去撿拾，當時  神吩咐了每人只要拾取個人可以食用適當的量就好，但是就是有人多撿了，然後想要多留一些，不料這些多留的，到了隔天一定會發酸發臭了。

而在食用鵪鶉的事情上，以色列人也是這樣，瘋狂的捕抓，吃到肉都從牙縫擠出來了，可見他們的貪婪。

現在也有這樣的情形，許多吃到飽的餐廳一家一家的開，就是抓準人這一種吃的慾望，所以用吃到飽這種方式來刺激人消費，許多人去都是瘋狂地吃，吃到撐了，有的還吃到吐了還不願停止，事實上有許多腸胃的問題就是吃太多造成的。

人在工作也是這樣，有的出於自願，有的出於被迫，一工作起來就廢寢忘食，為了多賺錢就拚命加班，以加班為生活常態。

也因為如此，現代人最大的毛病就是忙碌病，許多的藉口都是忙碌，人在忙碌中也變得盲目，這樣的盲目不知不覺破壞了人的生命，破壞了人的心靈，而人卻仍然停不下來。

【以賽亞書 30 : 15-17 】
主耶和華─以色列的聖者曾如此說：你們得救在乎歸回安息；你們得力在乎平靜安穩；你們竟自不肯。你們卻說：不然，我們要騎馬奔走。所以你們必然奔走；又說：我們要騎飛快的牲口。所以追趕你們的，也必飛快。一人叱喝，必令千人逃跑；五人叱喝，你們都必逃跑；以致剩下的，好像山頂的旗杆，岡上的大旗。

15節的是提到人得力的方式，16-17節是提到人對前面的生活相反的態度，這裡真是講到人的光景，騎馬奔走形容人的忙碌，但是那些我們所害怕的卻也飛快，以至於人反而乏力軟弱，孤立無援。

過猶不及都是會危害我們生命健康的。

二、不信服與不順從

【出埃及記 20 : 8-11 】
當記念安息日，守為聖日。六日要勞碌做你一切的工，但第七日是向耶和華─你神當守的安息日。這一日你和你的兒女、僕婢、牲畜，並你城裡寄居的客旅，無論何工都不可做；因為六日之內，耶和華造天、地、海，和其中的萬物，第七日便安息，所以耶和華賜福與安息日，定為聖日。

安息是  神特意要賜給人的，因為  神知道適當的休息是好的，如同  神給人的示範，起初創造之時， 神用了六日創造一切，第七日  神歇了一切的工，在第七日停工了，  神不需要在第七日在主動介入做任何的工作，或者說  神也不添加新的工作，而是讓萬物都休息了，事實上  神也未土地設定了安息年，要求以色列人每六年耕種，第七年不准耕種土地，讓土地休息一年，這是  神創造設下的定律。

  神是個好老闆，認定要休息就是要休息，祂不是要員工一直加班，為他賺錢的那種慣老闆，因為  神就是愛，  神的創造是以愛為出發點，他讓人工作，有勞動對人是好的，讓人有成就感，讓人感到有價值，祂不要人陷入過勞的情況，然而從歷史我們看見，連直接領受  神命令的希伯來人都違背這項命令，這在  神看來是不信服也不順從，以色列召禍有一個大原因在這裡。

在聖經這裡這樣說明：
【希伯來書 4 : 10-11 】
因為那進入安息的，乃是歇了自己的工，正如神歇了他的工一樣。所以，我們務必竭力進入那安息，免得有人學那不信從的樣子跌倒了。

不相信  神創造的定律，想要照著人自己的想法去生活，最後必定自討苦吃，俗話說出來混的總是要還的。

以色列人不聽  神的話整整490年，都沒有讓土地守安息，所以他們被擄無法耕種，上帝告訴他們要被擄70年才得歸回，強制土地無人耕種荒廢了70年，土地毫無建樹、荒廢，真正休息了，這是  神還給土地的假期，以色列的土地被苦毒了490年。

換另外一個角度看，也是以色列不聽從  神的命令，  神給以色列人土地這個員工，交代了每六年工作，第七年要給他放假一年，但以色列這個管理者沒有這樣做，反而苦待了土地490年，最終土地把以色列給FIRE了，聖經上的描述是把以色列人吐出去，是趕出去，不讓以色列人住了。以色列人違背  神給的管理手冊，當然就要了解違反管理原則必會受到懲罰。因此以色列人後來重視安息日到一個地步，設下了許多在安息日不可做的事，例如拿棉被走都不行。

現在以色列人在安息日是不准開火的，不准進行烹飪的，不可以從事太過勞動的家事整理的，為何？
因為家庭主婦也是要休息的。

沒有安息對人有哪些影響？

例子：一個為了沒有襪子穿而抓狂男人的故事。

沒有把握安息的原則是對上帝的不信從與不順從，是違反上帝的管理原則，所以遭受的苦難必隨著而來。

三、憑信心得享安息

親愛的家人要做個聰明人，要憑信心得享安息，要如何享安息。

有一位羅伯特牧師，他工作十分的勤奮，幾乎每天都在教會，教會也有很棒的增長。
有一天他的長老團隊對他說：「羅伯特牧師，我們在禱告中，神給我們領受一個訊息是關乎你的。」

羅伯特牧師當然表現得十分恭敬的回答說：「是甚麼啟示呢？我洗耳恭聽。」

長老就說：「神告訴我們你不守安息，你都在工作違反了祂的吩咐，所以我們決定放你一個月的有薪假，這一個月不准你碰任何事工，做任何工作，也不准你來這個教會，這個月你的任務就是休假。」

羅伯特牧師很驚訝地說：「這太瘋狂了吧！不是我不想休假，你們知道教會的事情有多繁重，會友常常需要我的諮詢，我如何休假？」

長老說：「我們也知道，但是這是我們共同的領受，我們深切的覺得我們要順服神，所以你休假去吧！

沒有辯駁的機會，這一個月，我們會幫你看好教會的，你放心去吧！」羅伯特牧師只好順從長老團的決定回家開始休假。
剛開始羅伯特牧師非常難熬，總是忍不住想要回教會上班，每天都想到哪一件事情還沒處理好，想起哪一個會友可能需要探訪，但他打電話回教會，想要了解他擔心的事工狀況，同工就會告訴他：「羅伯特牧師您放心好好休假，已經有某某長老幫您代勞了，祝您休假愉快，再見。」然後掛電話。

如果打去他所擔心的會友那關心，得到的答案會是：「羅伯特牧師謝謝您的關心，不過某某長老已經來關心過了，長老有特別交代您在休假，請不要打擾您，祝您休假愉快，再見。」就這樣羅伯特牧師在嘗試了幾天後就放棄了，真的好好安排自己的假期時光，去釣釣魚、爬爬山、看看聖經、在家禱告，去其他教會參加主日崇拜和家人更多的談話，漸漸的把事工的事情放下了，事實上他休了一個月後感覺還是有倦怠感，所以又多請了一個月的假，長老們也同意了。

一直到休假到第53天早晨，他早上起來突然感覺自己容光煥發、精神抖擻、充滿活力，那一天他銷假回去上班了，長老群也同意了。羅伯特牧師發現這次他回去服事感覺和以往完全不同，他的腦袋清晰多了，也感覺更能敏銳於  神的聲音，確認  神的引導，很多事工發展更加順暢了。

羅伯特牧師好好想了休假這個事，他發現為什麼是第53天突然改變的，因為過去一年他沒有真正的休假，沒有真正的安息過，他欠上帝52個安息日，所以  神透過長老群強制他歸還52個安息日。

親愛的家人感覺疲累，感覺沒有活力，感覺有重擔壓肩頭，感覺憂鬱，感覺開心不起來，您真的要想一下是否欠下安息的債，在安息日沒有好好安息還安排了許多的活動，心沒有在  神那裏真正休息呢？

現在的安息日不再只是過去固定的禮拜六，照著您可以好好休息的日子參加聚會，會後要好好休息，別欠安息的債，您將發現，安息使您重新得力。