2026年3月20.21 領袖高峰會GLS

兩天的 GLS 高峰會結束了，回到家坐在沙發上，腦袋裡不是那種激昂的口號，反而有一種很紮實的安靜。

以前總覺得「領袖」要很有光環、要一直衝，但這次 8 位老師卻像老朋友一樣，把我們從焦慮中拉了回來。想跟沒來的夥伴分享，這兩天我帶走的「心靈補給」：
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🌱 關於自己：找回節奏與自信

🏆 永續力：練習擁抱「單調」
克雷.葛羅雪 (Craig Groeschel) 說，成功的永續力不在於激情，而在那些「無聊、重複」的自律。這讓我很釋懷，原來每天穩定的靈修、小小的堅持，才是最有力量的。

🌙去摘月亮：承認「我會怕」也沒關係
在 David 與 塔桑達.布朗.達克特 的訪談中，我聽到了如何面對「冒牌者心態」。原來即便在高位，也會有挫折，但這些挑戰其實是讓我們更自信的催化劑。

⏳ 別再等了：重新定義拖延
喬恩.阿考夫 (Jon Acuff) 說拖延其實是還沒被開發的寶庫。他教我們「四種允許」，讓我發現有些事卡住不是因為我懶，而是還沒給自己起跑的空間。

🤝 關於團隊：學會鬆手與保護
✂️ 去蕪存菁：別當「大胃王」領袖
茱莉亞.芳特 (Juliet Funt) 的「減法思維」真的救了我。我們常常想做更多，卻讓團隊喘不過氣。學會去蕪存菁，減少過載，大家才能真的看到產能。

🔋 重新得力：給自己「變速」的時間
詹姆斯.休伊特 (James Hewitt) 教的「認知變速器」太實用了。我們不是機器，不能一直開高速。配合自然的節奏，我們和團隊才能在健康中持續巔峰。

⚓ 關於生命：那些比成功更重要的事

🔥 薪火相傳：品格重於才幹
約翰.麥斯威爾 (John Maxwell) 講得很重但也很有愛。才幹能讓我們走得快，但唯有「品格」能讓我們走得遠。在分裂的時代，領袖要學會不計較得失地去愛、去合一。

🛡️ 堅不可摧：成為堅不可摧的人
最後，塔莎.歐里希 (Tasha Eurich) 提醒我們：韌性不只是「撐下去」。當我們油盡燈枯時，要有一套新的系統，把壓力變成動力，這才是在變局中茁壯的祕訣。

寫在最後：一點點小小的改變
這次參加完，我沒有想著要馬上推動什麼大計畫。
我想先試著練習 Craig 說的「關鍵習慣」，練習 Amy 說的「減法」，然後像 John 提醒的那樣，更真誠地對待身邊的每一個人。
因為我們都是鹽和光，讓世界更美好，更明亮